os seres humanos ante todo somos Persona y como tal más allá de nuestros deberes y derechos; poseemos necesidades y motivaciones distintas al ser complementarios dentro de la evolución humana.
Funcionamos distinto por ejemplo en: Nuestra Anatomía, Biología, psiquis, la organización funcional del Cerebro, las capacidades Mentales específicas, la Emoción, los Roles, las Conductas.
La cooperación se favorece con la diversidad y la naturaleza lo sabe. Necesitamos ser colaborativos por una cuestión de supervivencia.
Todos servimos para algo y no siempre para lo mismo. ¡A incluir e integrar las diferencias!
Por esperar del otro y, o mirarlo con nuestras lentes personales entramos fácilmente en discusiones, heridas y desentendidos que podrían evitarse si ampliamos nuestros paradigmas o modelos mentales de percepción.
¿Sabias lo que quieren ellos? Nombraré a grandes rasgos necesidades fundamentales sin que esta sea absoluta y jerárquica.
Ellas: Retentivas en la memoria emocional. Necesidad de ser escuchada y entendida. Es Empática y se ofrece.
Ellos: Necesita soltar para avanza. Aceptación. Centrado en resolver y dar soluciones esperando el pedido.
Ellas: Mas auditivas. Generalmente tiene más desarrollado o entrenado el hemisferio derecho del cerebro.
Ellos: Mas visuales. Generalmente tiene más desarrollado o entrenado el hemisferio izquierdo del cerebro.
Ellas: Intuitiva, receptiva, íntima, retentiva, sentimental.
Ellos: Razonador, impulso de acción, relativiza e interioriza sentimientos.
Ellas: Propensa a analizar conjuntos y patrones generales más que individualidades. Imprecisa y centrada en muchas cosas al mismo tiempo.
Ellos: Mono focal. Prefiere elegir en no más de 3 opciones específicas.
Ellas: Busca cercanía y dependencia
Ellos: Busca ser competente e independiente.
Ellas: Habla y exterioriza sus sentimientos, orientada hacia relaciones y vínculos.
Ellos: Interioriza sentimientos. Focaliza objetivos concretos, habla de cosas, logros y prestigio.
Ellas: Necesitan ver que el hombre esté ocupado.
Ellos: Necesitan ver que la mujer esté contenta.
Ellas: Da consejos. Contribuye, coopera y ayuda en mejoras.
Ellos: No le gusta que lo controlen ni le den órdenes. Rechaza cuando lo quieren cambiar.
Ellas: Se involucra participativamente pensando en estimular y nutrir.
Ellos: Se siente ofendido, incompetente y controlado cuando ella lo aconseja, recibiendo ese estimulo de modo humillante, subestimando su capacidad.
Ellas: Más importante que alcanzar objetivos, le agrada compartir, relacionarse y hablar de sus sentimientos personales focalizando detalles.
Ellos: No está interesado en escuchar demasiado. Necesita que sean directos y claros. Piensa que la mujer habla demasiado de problemas. Busca salidas concretas inmediatas.
Ellas: Enfrenta el estrés hablando de lo que la estresa.
Ellos: Alivia el estrés apartándose, recluyéndose.
Ellas: Necesita sentirse segura, que importa y que no está sola, que la ama, que la cuida, respeta y apoya.
Ellos: Necesita tranquilidad, sentirse necesitado, útil, admirado, aprobado, aceptado, que confían en él y en su capacidad.
Ellas: Solo guarda silencio cuando ya no tienen más que decir o cuando no confía en el otro. No tolera el silencio de él, creyendo que ya no es amada.
Ellos: Necesita el silencio y soledad, se apartan para reflexionar, pensar, decidir, resolver.
“Las diferencias nos enriquece, el respeto y la aceptación nos une”
