Por Lorena Rodríguez para https://www.perfil.com/
El mes entrante los jubilados cobrarán el segundo aumento anual trimestral de acuerdo a la Ley de Movilidad Jubilatoria.
El sexto mes del año viene con dos noticias para los jubilados y pensionados: por un lado la recomposición trimestral de sus haberes que algunos especialistas anticiparon podría superar el 21%, y en segundo lugar, llega el medio aguinaldo. De todos modos, resta saber también si el gobierno ofrecerá un nuevo bono o suma fija para las jubilaciones mínimas.
Tal como anticipó la abogada Tamara Bezares, “se está hablando de una suma de $5.000 aunque todavía no hay nada definido. De todos modos, ANSES siempre trata de que nunca queden por debajo de la inflación quienes perciban los haberes mínimos”.
Respecto del porcentaje de suba que podrán percibir, la abogada especialista en temas previsionales comentó: “De acuerdo a los datos disponibles al día de la fecha para calcular la fórmula prevista en dicha norma, la actualización jubilatoria alcanzaría aproximadamente un piso de 21% según los datos proporcionados por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA). De esta forma entrará en vigencia el segundo de los aumentos anuales previsto para este 2023 con el piso porcentual citado.
En la misma línea, Bezares aseguró: “Nuestra fuente experta consultada, Facundo Budassi de CEPA, nos manifestó que esta es una primera aproximación ya que aún resta conocer el dato de salarios publicados por INDEC que se publicará el próximo 10 de mayo”, explicó. Y agregó: “Así la nueva fórmula de movilidad se compondrá en un 50% de la evolución salarial – el mejor de los índices entre el salario registrado (RIPTE), cuyo guarismo acumula 23,5%- y el salario publicado por INDEC, con incrementos estimados de 18,2%- y en el otro 50% de la recaudación tributaria – que creció 18,5%”.
Así, de acuerdo a estas estimaciones realizadas por el CEPA Bezares indicó que “ya se puede anticipar que, a partir del mes que viene, el incremento para jubilaciones, pensiones y asignaciones se erige sobre un valor cercano a 21% de aumento”.
¿A cuánto se iría la jubilación mínima si se da ese aumento?
Si se confirma este porcentaje mencionado, Bezares “el haber mínimo pasaría de $58.665,43 (sin contar el refuerzo de $15.000 que se viene percibiendo desde marzo) a $70.985 en Junio”.
Por su parte, la pensión universal para el adulto mayor (PUAM) hoy de $ 46.932 alcanzaría los $56.790, la pensión no contributiva por invalidez (PNC) actualmente en $41.065 quedaría en $49.690 y la asignación universal por hijo y embarazo recibiría $13.850 en su 100% (hoy perciben los beneficiarios $11.465).
Aguinaldo: qué es y cuándo lo cobran los jubilados
Ambos medios aguinaldos implican un Sueldo Anual Complementario (SAC). Se trata de la doceava parte (1/12) del total de las remuneraciones percibidas por el trabajador en el respectivo año calendario y, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, se paga en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre.
La Ley N° 23.041 establece que el sueldo anual complementario, debe calcularse sobre el cálculo del 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.
Por otra parte, en junio llegará un nuevo aumento trimestral para los jubilados, pensionados y beneficiarios de ANSES gracias a la Ley de Movilidad Jubilatoria.
Vale recordar que, por la última actualización de marzo que estuvo vigente hasta los haberes que se perciben este mes de mayo, lograron un 17,04% y por la Ley se implementarán 3 subas más durante este año, La actualización también impacta en los haberes de los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otros planes sociales.
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